Lei de Imigração faz chegar nos Estados Unidos A lei Hardest Part

Immigration é confusa no seu melhor e ridiculamente complexa no seu pior. No entanto, se você está pensando em vir para os Estados Unidos como um trabalhador temporário, você precisará solicitar um visto de não-imigrante. Em vez de correr o risco de se candidatar a categoria errada ou tentando trabalhar sem obter um visto a todos, é melhor consultar com os advogados que sabem o que estão fazendo. Altamente treinados nas complexidades da lei de imigração, eles serão capazes de ajudá-lo através do processo de candidatura.

Mesmo se você acha que tem uma compreensão do que está passando envolvidos no processo de candidatura, um advogado pode lidar com os detalhes de cada categoria para you.If você está aplicando para o trabalho como um trabalhador temporário, você estaria aplicando para um H-1B1 Visa. Existem alguns requisitos que você deve cumprir para ser emitida com um destes vistos. Por exemplo, nesta categoria de visto é atingível por cidadãos estrangeiros titulares de um mínimo de um bacharelado (ou equivalente), que seria empregado em uma ocupação especialidade que exige o diploma.

Emprego é específico para um empregador nomeado e departamento de RH da sua empresa deve apresentar certidões para o Departamento do Trabalho dos EUA dizendo, entre outras coisas, que você está recebendo o salário adequado para o cargo. Você pode ficar em os EUA por seis anos nesta classification.With relação àqueles que precisam de treinamento em os EUA, um visto de estagiário H-3 pode ser obtida desde que a formação não se destina a fornecer emprego em os EUA. Você pode permanecer em os EUA por dois anos neste category.

If você está enfrentando uma situação em que você tenha sido transferida de um local empresa fora os EUA para outro dentro das fronteiras de os EUA, então você precisa para se candidatar a uma L-1A /L-1B cessionários intracompany de visto. Isso só é aplicável se tiver trabalhado para a empresa durante pelo menos um ano nos três anos imediatamente antes de apresentar a sua candidatura. A L-1A é para gestores /executivos, permitindo que até sete anos em os EUA, ea L-1B é para os funcionários com conhecimento especializado que pode permanecer em os EUA por 5 anos.