An lesão no trabalho vai ser inesperado, muitas vezes rápida e dolorosa e com muito real consequências. As vítimas podem ser deixados sem emprego, contemplando um futuro muito diferente do que eles haviam planejado. Muitas vezes, a perda de receitas que levam a dificuldades financeiras, combinadas com a necessidade de tratamento médico, requer que uma reivindicação de ferimento pessoal ser made.
Any trabalho, independentemente da indústria ou posição que você está dentro, tem seus próprios perigos, desde máquinas pesadas ao estresse ou assédio moral no escritório; mas é o papel de um empregador para assegurar que os riscos são geridos e que todo o esforço possível é feito para garantir que os funcionários vêm trabalhar em um cofre environment.Many locais de trabalho não cumprem as normas de segurança, e pode ser que um funcionário faz nem mesmo sabe, até que seja tarde demais, que as condições do local de trabalho não são até o padrão.
Neste caso, um pedido de indemnização também tem um papel poderoso para agir como um impedimento para outros negócios. Se os empregadores acham que eles vão ter que pagar para os padrões de saúde e segurança pobres, então eles são mais propensos a fazer o trabalho corretamente nos primeiros acidentes place.Work abrangem uma vasta gama de possibilidades de prejuízo. Se você trabalha na construção civil, ferimentos poderia incluir acidentes de máquinas, queda da própria altura, ou materiais caindo.
De se trabalhar dentro de um escritório você pode tropeçar fios soltos, ou lá é mesmo a possibilidade de um vazamento de monóxido de carbono a partir de uma caldeira de idade ou aparelho. Em qualquer ambiente, se você tem um acidente que isn t culpa sua que você deve considerar fazer um pedido, para compensar prejuízo e perda de rendimentos, enquanto fora work.Having sofreu um acidente de trabalho, as conseqüências imediatas para além do sofrimento físico pode ser confuso e traumático.
Um empregador pode tentar varrer o