Dizer a alguém Quando você se machucar no trabalho é Essential

m à tona (todos envolvendo ferimentos não relacionados) e foram arquivados na Junta - muitos dos quais foram datados de 1994. Embora a empresa admitiu que deveria ter apresentado alguns deles antes, A desculpa foi um mal-entendido da lei. A empresa será avaliada uma multa de US $ 2.500 para cada lesão que não foi denunciada por mais de dez dias, se de fato o Conselho determina que a empresa infringiu a lei. Essas acusações são tão graves que poderia haver acusações criminais envolvidas. A unidade de trabalho sob o estado procurador-geral foi posteriormente designado para o caso.

Há pesquisas em andamento sobre as alegações feitas sobre a sub-notificação, incluindo quatro casos recentes em que os trabalhadores tiveram partes significativas de seus dedos cortados, enquanto trabalhava na fábrica. A queixa foi apresentada por um funcionário que alega que a empresa descontinuou sua cobertura de saúde, enquanto ela estava fora em compensação dos trabalhadores, embora ela afirma que ela paga seus prémios e eles descontou seus cheques.

Com base no que a união encontrado durante as investigações de uma planta com a corporação, o director dos United Steelworkers of America pediu uma investigação completa corporação. A empresa opera um adicional de 4 instalações em Indiana e Illinois.