4. Ao gerenciar uma empresa, usar seus recursos e funcionários na as áreas do direito para criar alavancagem para si e para a empresa.
5. Certifique-se de estabelecer o acesso a todos os tipos de recursos por meio de pessoas que você conhece. Ao tentar executar as tarefas, a ajuda de outras pessoas vai um longo caminho. Seja o Zero Agent.
6. Seja o artista humano quando se trata de gestão de funcionários. Ser capaz de inspirá-los a realizar seus objetivos e os da empresa.
7. acumular muitas pessoas poderosas e inteligentes em torno de você.
Trabalho em números é muito maior saída do que ir em tarefas sozinho.
Outros
8. Vendo realizações doze vezes o montante em que eles vendem o seu.
9. Quando criar uma relação de tipo negócio, ser Certifique-se de manter o aspecto humano do mesmo e construir uma relação de amizade tipo antes de saltar para a venda.
10. A primeira impressão é uma ferramenta muito importante para ganhar a confiança de alguém. Sem a confiança de alguém, a probabilidade de uma transação comercial é relativamente pequeno
Resumo Cheios de confiança Agentes
Introdução:.
Os autores do livro são Chris Brogan e Julien Smith . O blog de Chris Brogan (Chrisbrogan.com) é classificado por Technorati como um dos 100 melhores blogs do mundo. Chris também é um co-fundador da nova mídia série de conferências PodCamp internacional. Antes de tudo isso, seu fundo estava em tecnologia da empresa de telecomunicações e. Julien Smith tem vindo a utilizar computadores desde uma idade muito jovem. Ele ajudou a executar primeiros BBSes e foi uma das primeiras pessoas a começar podcasting e ganhar a vida com isso.
Ele foi executado muitas comunidades on-line, a partir de fóruns de flash mobs iniciais. Ele é um especialista no desenvolvimento de conexões humanas e em sistemas de compreensão. O primeiro capítulo de agentes fiduciários dará ao leitor um sentimento de confiança, o capital social e de mídia. Os capítulos restantes entrar em profundidade e explicar o que um agente de confiança é e como agir como um. Muitas pessoas vão pensar que o livro é sobre tecnologia, mas realmente é sobre o negócio.
O livro faz discutir muita tecnologia, mas de uma forma de explicar como usar a tecnologia para melhorar uma mentalidade empresarial
Capítulo 1:. O Guy Conectado
O capítulo um é de cerca de duas caras. Um chamado Joe Pistone e outro Alan Conway. Joe Pistone era um cara