Workers Compensation Insurance é geralmente um item de alto custo nas indústrias de colarinho azul que têm ocupações mais arriscadas, mais importante é como caro um acidente no local de trabalho será para os trabalhadores da empresa comp classificação experiência, que determina montantes dos prémios futuros. Através coemploymenta PEO fornece isolamento contra futuros aumentos dos prémios deve ter um acidente acontecer.
Mais importante, o PEO irá fornecer soluções de gestão de risco para salvaguardar a companhia de ter uma compilação trabalhadores reivindicação em primeiro lugar. Se um acidente acontecer eles vão lutar todos os trabalhadores comp reivindicações em tribunal para evitar pedidos fraudulentos, que são mais prevalentes em ocupações de alto risco
Empresas sazonais:.
Seasonal indústrias com grandes flutuações no mercado de trabalho muito benefício de organizações de empregadores profissionais.
Esta é em grande parte devido aos PEOs fornecer estabilidade, tanto quanto os impostos de desemprego do estado, consulte Serviços PEO 101 . PEOs fazer períodos com novas contratações volumosos ou cessações muito fáceis. Eles oferecem novo suporte de aluguer; incluindo serviços como descontos anúncio de trabalho, kits de inscrição do empregado, verificação de antecedentes, telas de drogas, etc. Para terminações, a faceta mais importante é que PEOs vai ajudar as empresas a fazê-lo de uma forma que está em conformidade com todas as normas. Multi-State Empregadores: As pequenas empresas que operam com os funcionários em vários estados ou daqueles que podem beneficia ao máximo da usando um Employer Organização Profissional. PEO de permitir que uma empresa de contratar empregados sem problemas em vários estados sem encargo administrativo adicional. Aqui estão algumas razões por que razões adicionais: · Cada estado tem seu próprio conjunto de leis trabalhistas para cumprir (exemplo para CA, exemplo para NY): · É necessário solicitar um estado ID desemprego em cada estado · Você deve encontrar o seguro de comp do trabalhador em cada estado · Criação de um pacote de benefícios, com benefícios suplementares, para além das fronteiras do Estado criou enorme carga administrativa < p> Uma estrutura multi-estado pode limitar a quantid
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