ependência de mão de obra estrangeira e aumentar a produtividade local: Para atingir este objectivo um novo Esquema de Crédito Salário (WCS) foi promovido em que Governo vai ajudar as empresas a pagar 40% do valor total do aumento de salário que eles dão para seus funcionários ao longo dos próximos três anos, que serão aplicadas aos aumentos dadas aos trabalhadores que ganham até um salário mensal bruto de R $ 4.000. Isso irá garantir uma maior produtividade por parte dos funcionários Singapura, devido à sua melhor qualidade e produtividade.
Tendo em conta os benefícios acima mencionados o orçamento de 2013 cenário pós de Cingapura parece encorajar Registro Singapore Company e impulsionar a economia de Cingapura para acabar com os números do orçamento excedente esperados.
