Acredite em mim, ninguém quer colocar dinheiro em uma banda, não importa o quanto eles são talentosos, apenas para tê-los entrar em uma briga personalidade e quebrar-se seis meses depois, ou tê-los recusar a ouvir os conselhos experiente porque eles são arrogantes e sabe tudo. Então, há uma série de coisas que as pessoas de desenvolvimento de carreira e a maioria dos outros na indústria da música estão procurando além talent.When você apresentar-se você quer ter todas estas coisas no lugar - não apenas talento. 1) Mas, sim, você precisa de talento.
E, o seu talento deve ser desenvolvido para níveis profissionais. Mas, é um dado, um entendido. Todo mundo sabe que você precisa de talento. Mas o talento não tem de ser a melhor coisa que nunca, mas ele tem de conseguir profissionalismo. Talento é, infelizmente, apenas cerca de 1/10 do formula.2) Longevidade. Quanto mais tempo o seu ato pode durar, o dinheiro mais todo mundo vai fazer. Isso é óbvio e pode acontecer é várias maneiras: Juventude - você é jovem (é por isso que você vê tantas crianças jovens desenvolvidos em estrelas) e você tem uma potencialmente longa carreira pela frente.
Então você vê um talentoso jovem de 15 anos tem uma vantagem sobre um talentoso de 50 anos. Mas não se desespere, se você não for 15 mais. Longevidade, pode ser apresentada de outras maneiras. A 30 anos de idade Rocker pode ter uma carreira mais potencial à sua frente do que um jovem de 15 anos rapper, porque se a diferença entre os sub-setores. Assim, seja qual for a sua idade (mesmo se você tem 50 anos) não desista sobre a longevidade, apenas descobrir como você pode apresentar um caso para ele. Mostre-lhes como você vai ter, potencialmente, um longo e próspero career.
3) Construído em audiência. Isso garante vendas, e vendas significa que todos irão, potencialmente, fazer um lucro. Quanto maior a audiência existente melhor. Use a ser você tinha que ir para a estrada um par de anos para desenvolver uma audiência nacional. Agora My Space pode fazê-lo para you.Groups que nunca estiveram n