Considere estas qualidades e qualificações como você procurar o mentor que possa estimulá-lo à ação inteligente: um longo historial de sucesso. Isto deve ir sem dizer, mas ultimamente você pode encontrar pessoas preparando-se como mentores que são mal fora da partida bloquear-se. Experiência em coaching, ensino ou aconselhamento. Algumas pessoas bem sucedidas sabem como fazer as coisas direito, mas não reembolsaram um indício de como comunicar o que sabem de uma maneira útil. Confiança e carinho. Bons mentores orientandos directas, sem dúvidas e com o desejo de ver os outros bem sucedidos.
Ausente da foto são a concorrência, sarcasmo, belittlement, desdém e desprezo. Consistência e disponibilidade. Seu mentor deve ter um temperamento estável e uma programação que deixa tempo e energia para mentoring. Rapport com pessoas como você. Alguns mentores trabalham melhor com homens ou com as mulheres, com os de um determinado setor ou a partir de um certo tipo de fundo, ou eles preferem trabalhar com iniciantes ou alunos avançados. Leia seus depoimentos cuidadosamente e, em seguida, voltar e ler entre o lines.
If isso faz sentido para você, então eu desejo-lhe sucesso em encontrar o indivíduo que pode ajudar a impulsionar o seu negócio para além de onde você está hoje.