Muitos falências pessoais pode ser rastreada até a montagem contas hospitalares e médicos que se tornaram esmagadora para famílias. Tendo Geórgia seguro de saúde de pequenas empresas pode ajudar a minimizar esses riscos financeiros. Além disso, um plano de seguro de saúde Geórgia pequeno negócio se espalha os riscos financeiros de despesas relacionadas com a saúde entre todos os membros, o que resulta em prémios mais baixos para todos na empresa. Para os empregadores, existem outros benefícios de um plano de seguro de saúde de pequenas empresas Geórgia, além da cobertura médica.
O governo federal oferece incentivos fiscais para empregadores que contribuem para a Geórgia apólices de seguro saúde para pequenas empresas para seus empregados. Suas contribuições para a Geórgia plano de saúde para pequenas empresas prémios mensais são dedutíveis, em geral, eo empregador também vai economizar em impostos sobre os salários. Muitos empresários querem oferecer uma Geórgia plano de saúde para pequenas empresas aos seus funcionários, porque esta é a melhor maneira de atrair e reter funcionários de alta qualidade.
Muitas empresas oferecem Georgia cobertura de seguro saúde para pequenas empresas aos seus empregados porque é isso que pessoas altamente qualificadas esperar de um bom emprego em tempo integral. No entanto, a recente desaceleração da economia tornou difícil para alguns empregadores para continuar a contribuir para os Geórgia plano de saúde para pequenas empresas prémios mensais. Alguns empresários pediram recentemente seus empregados a pagar por alguns, se não todas, das suas Geórgia plano de seguro saúde para pequenas empresas prémios mensais.
Os donos de empresas afirmam que os custos de seguro de desemprego e os impostos compensação dos trabalhadores subiram, e estão tornando-se difícil ter dinheiro de sobra no seu orçamento para contribuir tanto quanto eles gostariam de Geórgia pequenas empresas de seguro de saúde plano de