A moralidade do Trabalho Infantil

nfantil, crianças-soldados e escravidão infantil - são fenômenos evitados melhor. Mas eles não podem e não devem ser abordadas de forma isolada. Também não se deve ao trabalho do menor ser submetido a flagelação cobertor. Trabalhar nas minas de ouro ou de pescarias das Filipinas é quase comparável à espera em tabelas em um Nigerian ou, para essa matéria, restaurante americano. Existem gradações e matizes de trabalho infantil.

Que as crianças não devem ser expostas a condições perigosas, horas, utilizadas como meio de pagamento muito tempo trabalhando, punidos fisicamente, ou servir como escravas sexuais é geralmente aceite. Que eles não devem ajudar os seus pais plantar e colher pode ser mais discutível. Como Miriam Wasserman observa em "Eliminar o Trabalho Infantil", publicada no Banco Federal de "Revisão Regional" de Boston, segundo trimestre de 2000, depende de "renda familiar, a política de educação, tecnologias de produção, e as normas culturais.

" Cerca de um quarto das crianças com menos-14 em todo o mundo são trabalhadores regulares. Esta estatística máscaras enormes disparidades entre as regiões como a África (42 por cento) e América Latina (17 por cento). Em muitas localidades pobres, o trabalho infantil é tudo o que fica entre a unidade familiar e onipresente, uma ameaça à vida, a miséria. Trabalho infantil diminui acentuadamente como renda per capita cresce. Para privar estes pão-de assalariados a oportunidade de levantar si e suas famílias de forma incremental acima desnutrição, doenças e fome - é um ápice de hipocrisia imoral.

Citado pela "The Economist", um representante do muito lamentou Equador Banana Growers Association e ministro do Trabalho do Equador, resumiu o dilema ordenadamente: "Só porque eles são menores de idade não significa que devemos rejeitá-los, eles têm o direito de sobreviver . Você não pode simplesmente dizer que eles não podem trabalhar, você tem que fornecer alternativas. " O clamor contra bolas de futebol costuradas pelas crianças no Paquistão levou à deslocalização de oficinas corriam pela Nike e Reebok. Milhares perderam seus empregos, incluindo inúmeras mulheres e 7.

000 de seus descendentes. A renda média familiar - de qualquer forma escassa - caiu em 20 por cento. Economistas Drusilla Brown, Alan Deardorif, e Robert Stern observam com ironia: "Enquanto Baden Sports pode bastante credível afirmam que suas bolas de futebol não são costurados pelas crianças, a deslocalização das suas instalações de produção, sem dúvid