Por último, pode-se dizer que a primeira ajuda a planejar , controle, organizar, motivar e decidir. Ela também ajuda a plano; fornecer informações sobre o negócio e orçamento. Ela também ajuda a controlar o orçamento, comparando o desempenho previstos e reais do negócio. Também coincide com a mais estrita com os objectivos. Quando ele quebra os objectivos macro para o nível micro, que ajuda a motivar os funcionários para realizar e contribuir para o crescimento organizacional.
Este último, no entanto, ajuda na coleta de todos os dados históricos da organização e sugere as pessoas sobre a saúde da organização a todos aqueles que se preocupam com ele.
Espera-se que você vai gostar da informação mencionada neste artigo.
Opções educacionais para o tradicional Student