Yes, há estábulos de negócios, como e-mail e telefones celulares que nos mantêm em constante contato com o escritório, mas eles ainda são limitados em escopo. Controlo de forma eficaz o trabalho da teletrabalhador é uma grande preocupação para muitos gerentes e supervisores. Recentemente, no entanto, percebi que a solução para este problema de confiança do empregador não tinha nada a ver com a convencê-los de que a boa telecommuting ou um benefício para eles.
A verdadeira preocupação é como manter o controle de mim (o teletrabalhador), o mesmo - se não melhor - do que se eu estivesse fisicamente na frente deles. Na verdade, a minha capacidade de responder a esta questão premente é exatamente como eu ganhei minhas últimas três posições telecommuting I demonstrou o empregador apenas como ele /ela poderia monitorar meu progresso remotamente. E surpreendentemente, as ferramentas da web Eu recomendada de fazer isso são gratuitos ou muito inexpensive.
Just para lhe dar uma idéia de como eu convencer os empregadores a contratar-me (usando essa estratégia ferramenta web) Eu criei uma apresentação chamada, as melhores ferramentas da Web para Teletrabalho (https://www.youtube.com), onde eu demonstrar o uso das minhas ferramentas favoritas da web que vai ajudar o meu gerente de manter a par do meu trabalho. Quais são essas ferramentas? Bem, meus favoritos são: Qlipboard (https://www.qlipboard.com): O software que eu usei para criar a apresentação acima (o que eu chamo slideshows e-Continuar).
Este software livre permite que o teletrabalhador para tirar fotos da tela do seu trabalho e mostrar o seu chefe exatamente o que eles fizeram naquele dia. É como uma apresentação de slides com correio de voz, você pode adicionar a sua voz sobre a informação que você capture para produzir perguntas, mostrar o fluxo ea direção do seu trabalho, ou resolver problemas. . . os usos para este pouco de software é infinitamente valiosa para o telecommuter.Skype (https://www.skype.
com): Se você nunca ouviu falar de
Demonstration