Quanto tempo você gasta cada semana soprando vapor sobre seu péssimo trabalho? Em vez de desperdiçar tempo precioso reclamando sobre o que você não quer, usar o tempo para criar uma imagem mental clara do que você quer. Em seguida, fazer um plano para obter a partir daqui para lá. Cinco minutos um dia passei trabalhando o seu plano você vai passar muito perto de seu objetivo de 15 minutos de desabafo. 2. Mantenha o seu objetivo frente e no centro. Sai o calendário e definir uma data para quando você quiser que sua nova vida começar.
Além de ser uma grande fonte de motivação, sabendo quanto tempo você tem até "D-Day" permite que você crie um plano realista para batê-lo. Em seguida, encontrar formas criativas para manter o seu sonho, literalmente, em seu rosto. Como você se deparar com imagens ou citações que refletem seu sonho, colocá-los em torno de seu espaço de trabalho, em sua agenda diária, na geladeira - qualquer lugar que você está certo de regularmente "ver" o seu destination.3. Compre com um olho para o futuro.
Se o seu sonho envolve o trabalho a partir do conforto de casa, você provavelmente não vai precisar de todos os ternos de negócio ultrapassagem seu armário. Resolver agora de se contentar com o guarda-roupa de trabalho que você já tem. Quando você faz dar o salto, você pode doar seu traje de negócios para uma organização como a Dress for Success que auxilia homens e mulheres que acabaram de entrar no mercado de trabalho.
Gastar o dinheiro que você salvou em vez de coisas que você precisa para a sua nova carreira ou de risco - como cursos, compra ou atualização de um computador do escritório para casa, compra de equipamentos, inventário, e assim on.4. Evite os nay-videntes. Erma Bombeck disse certa vez: "É preciso muita coragem para mostrar a alguém seus sonhos." Erma sabia que a maioria das pessoas - especialmente aqueles mais próximos a você - tendem a desencorajar a mudança de qualquer tipo. Infelizmente, o ceticismo de outras pessoas, como a gripe, pode ser contagiosa.
E, a menos que você construiu o