O final de sua temporada de férias de verão Vacation

para manter-se por lazer. Empresários e executivos têm muito mais influência em Washington e capitais do que os empregados fazem. Um exemplo: os esforços para promulgar uma lei federal garantindo sete dias de doença pagos aos empregados em empresas com 15 ou mais trabalhadores têm correr em uma parede de oposição corporativa, com lobistas de negócios denunciando a idéia como um outro empregador caro mandate.

In pesquisando meu livro, eu ficou surpreso ao saber que os Estados Unidos são o único país industrializado que não garante aos seus trabalhadores todas as férias pagas em tudo o que explica por que, incrível que possa parecer, um em cada quatro trabalhadores do sector privado não recebe qualquer. Nos 27 países da União Europeia, por outro lado, os trabalhadores estão garantidos, pelo menos quatro semanas fora. (Na França, mais receber seis semanas.

) Os Estados Unidos também é a única nação industrial isso não garante dias de doença pagos aos seus trabalhadores, e, como resultado, quase 60 milhões de trabalhadores de 43 por cento dos trabalhadores de classe média e 77 por cento dos trabalhadores com baixos salários não recebem qualquer, de acordo com o Instituto de Pesquisa de Políticas da Mulher. (A Lei de Família e Licença Médica permite por 12 semanas não pagas fora se um empregado de uma empresa com 50 ou mais trabalhadores está doente ou tem que cuidar de um cônjuge, filho ou pai.

) De acordo com um estudo de 173 nações em todo o mundo, o Estados Unidos é um dos apenas quatro que não fornece licença de maternidade remunerada. Os outros são Suazilândia, Libéria e Papua Nova Guiné. Essa não é a empresa de costume nós mantemos. (Na Grã-Bretanha, as mulheres recebem 39 semanas de licença de maternidade paga.) Dói-me quantas vezes eu ouço as mulheres em empregos com baixos salários, dizendo que as pressões financeiras empurrou-os a voltar ao trabalho apenas duas semanas após o parto.

Ou histórias como a de uma caixa em uma loja de desconto em Brooklyn, Nova Iorque, que me disse que ela foi demitida porque ela levou dois dias de folga para cuidar de sua filha atingidas pela gripe.