Você contrata pessoas por um período de tempo, que é um contrato. Você contratar pessoas para consertar alguma coisa em seu escritório, que é um contrato. Quase qualquer decisão de formar um acordo com outra pessoa, especialmente quando há dinheiro envolvido, pode formar a base de um acordo contratual levando consigo todos os deveres e obrigações de um contrato legal. Outra maneira de colocá-lo é esta: Se você está fazendo negócios com qualquer pessoa em qualquer grau, há um contrato envolvido em algum lugar. E se ele poderia potencialmente afetar você e sua empresa, é melhor obtê-lo no papel.
Alguns contratos podem não precisa ser tão formal como um acordo de contratante, mas a um contrato legal mais específica é, a melhor posição que você pode estar em para proteger os seus interesses e que do seu negócio. Na verdade, colocar para fora o máximo de especificidade no contrato, mantendo-o simples, vai um longo caminho para a criação do bom contrato legal.
Deve colocar para fora coisas como as partes sujeitas a obrigação do contrato, as disposições financeiras acordadas, que circunstâncias levaria à rescisão do contrato, o que mecanismos podem ser usados para resolver disputas, e que a competência aplica-se aos termos do contrato. O que mais está descrito no contrato, enquanto tornando-o de fácil compreensão para todas as partes envolvidas, a menos de uma chance de que um tribunal vai mesmo ser necessário para resolver tudo isso.
Afinal, um dos benefícios de um bom contrato legal é que desencoraja as pessoas a recorrer aos tribunais para tentar resolver disputas em seu favor. Se a maioria dos termos aplicáveis estão dispostos em um bom contrato, a tentação de tentar marcar através de uma ação judicial serão mitigados. Ninguém quer perder tempo e recursos disputando um contrato hermético. Se os termos são definidos corretamente, e cada partido sabe especificamente o que as suas obrigações são, e