A empresa de seguros outro partys faz o pagamento, em casos Hit and Run e, em outros, onde não há cobertura de seguro. Os empregadores têm a obrigação legal de proteger os trabalhadores contra acidentes no local de trabalho. Os empregadores também obter cobertura de seguro contra acidentes de trabalho. A sua entidade patronal pode ser responsável por créditos no caso de um colega de trabalho provoca um acidente que leva a lesões. Os empregadores também seguem regras estritas e regulamentos para evitar acidentes de trabalho.
Se você for ferido no trabalho, insira um relatório imediatamente no acidente Relatório Book. O relatório deve ser justa e precisa, e deve ter sua assinatura. Você deve relatar os ferimentos ao Executivo de Saúde e Segurança e contactar um advogado imediatamente para investigar o acidente. Você também pode ficar ferido em acidentes durante a realização de atividades de lazer. Se você puder provar que o acidente foi causado por negligência ou por outra pessoa, devido à utilização de equipamentos com defeito, então você pode fazer uma reclamação.
No entanto, você pode fazer nenhuma reivindicação se você se machucar, como resultado de suas próprias ações. Você pode até mesmo fazer uma reclamação, se você ficar ferido, enquanto vivem no exterior. Advogados envolvidos nos pedidos de indemnização acidente precisa de pertencer à Associação de Advogados de ferimento pessoal (APIL) ou o Painel de Danos Pessoais Law Society. Eles devem ser especialistas em danos pessoais lei e deve ser capaz de descrever os eventos em linguagem simples. Você pode fazer uma reclamação, se alguém tem sido a culpa e pode pagar uma quantia em danos.
Você precisa ter 18 anos e acima para fazer tal afirmação. O acidente deve ter ocorrido dentro dos últimos três anos. Você também pode fazer uma reclamação, se você foi ferido e teve de sofrer uma perda de receitas temporariamente. No entanto, se vo