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Construção & Building site Accidents

Safety em locais de trabalho é essencial, não só para a boa saúde dos trabalhadores, mas também para o bom funcionamento da empresa. É dever do empregador para cuidar das questões de segurança e saúde dos seus colaboradores que podem dificultar-los em seu local de trabalho. Juridicamente falando, é também necessário por parte do empregador de comunicar incidentes ou acidentes no local de trabalho e também pagar ao trabalhador um contrato ou de um subsídio por doença legal no caso de o trabalhador tem direito para o mesmo ou se eles precisam de algum tempo fora do trabalhar por causa de algum acidente no local de trabalho.

Trabalho no escritório ainda é uma opção muito mais segura, mas para aqueles que estão empregados em empresas de construção, o risco de construção e da construção do site acidentes são ainda mais. Relacionados com o trabalho, doenças, acidentes e incidentes devem todos ser relatado pelo empregador ao Centro de Contacto Incident do Health and Safety Executive (HSE). Morte, doença, acidentes e incidentes, tanto maiores e menores, se dificulta o trabalho normal dos trabalhadores tem direito a ser relatados com certeza.

Um programa de avaliação de risco deve ser conduzida pelo empregador, de modo a ver o que as precauções e as mudanças são necessárias, a fim de garantir a segurança em locais de trabalho para os visitantes e funcionários. Também é uma boa idéia para os empregadores a manter um livro de acidentes que registra toda acidente e ferimentos sofridos por empregados no local de trabalho para a prestação dos pedidos de benefício dos empregados.

Isso também pode ajudar o empregador rastrear a principal causa de acidentes graves e reduzir sua possibilidade, no futuro, tomando várias medidas preventivas para eles. Não há pedidos de indemnização danos pessoais que podem ser feitas para a construção e de construção civil acidentes no caso de o empregado bem sucedido em fornecer evidências suficientes para provar a causa do acidente a ser a negligência do empregador.

Estas alegações ajuda a um empregado receberá uma compensação monetária para a fonte de renda em caso de perda por eles, no futuro, devido ao acidente no local de trabalho, as despesas para o tratamento de lesões e outras questões monetárias relacionadas com o acidente. Por isso, a segurança em locais de trabalho é o direito dos empregados eo empregador tem o direito de fornecê-lo, de modo a evitar acidentes desnecessários e pedidos de indemnização pelos funcionários no futuro.

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