Florida foram subindo rapidamente do céu fora de controle deixando o estado na posição nada invejável de ter as taxas mais elevadas na nação, mas os mais baixos pagamentos de comissão workers.The ferido que colocou o relatório reforma juntos dedos fraude; A relutância do empregador a recontratar os trabalhadores acidentados, dificuldades com o tratamento médico e pagamento, a escassez de programas de segurança e contencioso estendida sobre disputas como sendo os principais problemas com a system.
Some das recomendações fazem sentido e têm os melhores interesses do trabalhador no coração, mas a mudança na estrutura de taxas vai causar grandes sofrimentos. Apesar de ter decisões mais rápidas sobre os benefícios médicos é louvável, o relatório sugere a forma como chegar a essa meta tem algum assunto problemas.A significativo de honorários advocatícios é altamente preocupante. O relatório indicou litígio foi um custo significativo no sistema e ainda era necessário como um incentivo para pagar sinistros prontamente.
Sua solução foi limitar os honorários de advogado para uma base de contingência e eliminando o fornecimento taxa horária delineado no cerne statute.The do problema com esta mudança é que ele vai efetivamente eliminar representação legal para casos menores e questões menores. Casos menores e pequenas questões são a maior parte dos casos de compensação dos trabalhadores. Por exemplo, digamos que uma operadora de seguros nega erroneamente um trabalhador ferido os custos de um $ 850 MRI.
Sorting esta questão fora poderia levar o advogado até 30 horas ou mais para obter o teste aprovado por um juiz de compensação. A nova lei limita o pagamento do advogado para 20 por cento do $ 850. O fato é que os advogados não vão levar um caso e trabalhar esses tipos de horas para esse tipo de payment.There é também uma outra revisão no processo de reivindicações que afetará seriamente advogados. O relatório sugeriu avaliação médico painéis que iria rever as