Além disso, pergunte se eles sabem quantas reivindicações examinadores estão do lado do FECA (é o mesmo District Office) e pedir o número de telefone. Ligue para o escritório FECA e ver quanto tempo leva para alguém até mesmo responder a phone.Secondly, essa ação seria torná-lo muito difícil para as CEs permanecer imparcial quando uma das partes seria o governo federal. Mesmo que a CE é bem sucedido em manter a neutralidade, o aparecimento de viés é tão mau como viés si.
Sob o FECA, a CE age como um defensor para o empregador e você tem que discutir com o escritório do distrito de obter benefícios. Se você não gosta da decisão do escritório do distrito, você tem um direito limitado a uma audiência. No entanto, a audiência não é conduzida por um juiz, mas um auditor que também trabalha para o Departamento do Trabalho. A maioria destes oficiais auditivos costumava ser, você adivinhou, afirma examinadores do Escritório District. Se você não gosta de decisão do auditor s, você pode apelar para uma entidade chamada de Empregados Remuneração Appeals Board (ECAB).
No entanto, boa sorte para conseguir uma decisão, muito menos favorável. De acordo com o Inspetor Geral Interino, Departamento do Trabalho, o backlog da admitiu ECAB é de 16 meses. O backlog real pode ser pior. Além disso, uma gritante 89 dos requerentes que pacientemente esperar dois anos por uma decisão, lose.As desleais e incompetentes as seguradoras podem estar nesta área, o seu comportamento é compensada pela imparcialidade e competência dos examinadores de sinistros nos Escritórios Distritais e do Direito Administrativo juízes do OALJ.
Eu prefiro me arriscar qualquer dia em um sistema adversário verdadeiro com o OWCP eo OALJ no meio como mediadores e juízes. Se estas alegações são tratados pelo governo, seja sob a FECA ou uma versão bastarda do LHWCA, vamos sofrer nós, os reclamantes, nós, os defensores e nós, o taxpayers.Write seu congressista e diga-lhes NO. Casos, agir Base Defense são bons onde eles