Trabalhadores Comp reforma poder beneficiar empregados e empregadores se devidamente Considerado

de apenas dez anos. Também sobre a mesa é a consideração de aumentar o pagamento semanal superior em 25 por cento. A combinação destas duas estratégias poderiam reduzir o custo dos prémios por cerca de 15 por cento. A esperança é que mais idéias serão trazidos para o governo e que estes irão aumentar a quantidade de benefícios. A chave é definir as normas para parâmetros equitativas que sejam justas para todos, e não inclinado para uma categoria de deficiência. Isso também irá resolver o problema dos casos em aberto de dor nas costas.

A partir de agora, o estado da Califórnia já aplicadas reformas comparáveis ​​para os regulamentos comp seus próprios trabalhadores. Devido à sensibilização do público para as questões orçamentais dentro desse estado, uma petição foi enviada ao redor aos eleitores para colocar as alterações da lei da compensação dos trabalhadores na cédula. Diante de um eleitorado que favoreceram claramente mudando a lei, legisladores estaduais foram forçados a reescrever a compensação do trabalhador.

Em Nova York, o caminho para obter a ação é empurrar os políticos em fazer o problema de compensação dos trabalhadores uma prioridade em suas responsabilidades legislativas diárias. Esta deve ser uma prioridade para todos os governos estaduais em todo o país, já que isso é essencial para a sobrevivência das empresas que estão lutando e governos locais que já não pode transportar a carga.