Solution Hosted - sistemas de rastreamento Requerente Sistemas de Rastreamento Requerente e soluções hospedadas são uma combinação lógica. Enquanto uma empresa pode instalar, depurar, atualizar e programar os seus próprios sistemas de rastreamento recorrente, a questão é por quê? Para as empresas em um nicho de mercado de trabalho, pode fazer sentido, porque o custo por funcionário de seus sistemas de rastreamento de candidatos é baixa. Por exemplo, uma empresa a rever dizer vinte currículos por aluguer. O custo de perder a um empregado em um claro mil é enorme.
Sistemas de rastreamento de candidatos hospedados são mais propensos a descobrir a um empregado em um mil trabalhadores, bem melhor do que média próprios sistemas de rastreamento de candidatos como empresa. Pesquisar e Mineração de Dados - Requerente Sistemas de Rastreamento Um dia de atraso e um dólar a menos no departamento de RH pode custar uma empresa muito caro. Em algumas empresas, apenas algumas pessoas avaliar os candidatos a emprego. Depois, há as companhias que mantêm em que muitas pessoas minam o banco de dados de RH para posições com divisões relacionados no grupo.
A economia de escala oferecida pelos sistemas de rastreamento de candidatos comuns reduz o custo global de aquisição empregado para empresas individuais e do grupo de exploração. Compartilhamento Entrevista - Requerente Sistemas de Rastreamento Quantos funcionários são contratados sem uma entrevista de emprego na sua empresa? Não muitos, isso é certo. Sistemas eficazes de rastreamento de candidatos reciclar bons candidatos a emprego de volta ao banco de dados da empresa com comentários adicionais para outros gestores a avaliar.
Seus comentários podem desqualificar o candidato a uma posição, economizando tempo gasto desnecessário e uma entrevista adicional. Por outro lado, os comentários podem descobrir o candidato perfeito em um disco para preencher a posição antes de encontrar um emprego com uma empresa