So aqui está um rápido guia três partes sobre como encontrar e patrocinar os profissionais diárias em seu life.Part 1: Limite a quem você deseja atingir usando estes 3 critérios. E este é how.1) Olhe para as pessoas que vendem coisas para ganhar dinheiro (como os agentes imobiliários, por exemplo) 2) Alvo aqueles whoget pago por aquilo que produzem (pessoas que trabalham na comissão) 3) Pesquise pessoas que não fazem importam em tirar um curso riskOf - a idéia é recrutar pessoas que já possuem as habilidades necessárias para torná-lo em nossa indústria.
E quando você encontrar alguém com essas três qualidades - fazer uma nota, porque isso é o que você deseja chamar. Agora você pode mover-se para a etapa 2.Step 2: Faça o callSo - quando você faz a chamada que você apenas tem que deixar a perspectiva sei como você veio com suas informações. Seja muito gentil - mas estar confiante também. Também verifique se você perguntar-lhes se eles estão abertos a fazer dinheiro extra fora do que fazem atualmente. Além disso, que eles saibam que você está olhando para trabalhar com pessoas inteligentes; e é por isso que o seu chamando-os em particular.
Step 3: O passo final. Complete a razão de recrutamento process.The esta terceira etapa é tão crucial; é porque nós, como networkers só ganhar dinheiro quando recrutar novas pessoas. Black Belt Recruiting por Mike Dillard vem com minha mais alta recomendação para o recrutamento de pelo far.Here o link que você vai precisar se você estiver ready.http: //currentmarketculture.com/black-belt-recruiting/(copiar e colar o link se você tem que) Ele vai ensinar ninguém a sério neste negócio para patrocinar qualquer lugar de 20 a 30 repetições de um mês.
Você não precisa comprar nada, mas eu sugiro que você dê uma olhada séria em técnica de it.Todd tem literalmente abriu um mundo inteiramente novo para mim. E eu sou mais do que certo que estas técnicas i