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Por que não experimentar antes de comprar?

O que poderia ser melhor do que experimentar antes de comprar? Que melhor maneira está lá para você ter certeza absoluta de que você quer alguma coisa, em seguida, para tomar alguma coisa, usá-lo por um tempo e fazer absolutamente certo de que é um ajuste para suas necessidades?

Carro concessionários fazer isso. Eles têm você levar o carro para casa. Estacionar o carro em sua garagem. Em seguida, trazê-lo de volta. Você quer que seu carro velho para trás? Na maioria dos casos, você não.

Mas e se ele não se encaixa em sua garagem?

A mesma coisa funciona bem quando a contratação de pessoas para a sua empresa. Pergunte a qualquer empresário sobre a despesa de contratação de uma pessoa. Não é um mau investimento se você tiver encontrado o candidato perfeito. Mas e se você não tem?

Há algumas pessoas que são grandes entrevistadores e maus funcionários. E o que acontece com a pessoa que é um mau entrevistador? Você poderia perder em um grande ajuste, porque uma pessoa estava nervoso sobre a reunião. Algumas pessoas parecem realmente bom no papel.

Mas uma vez que você contratá-los, eles não vivem até seu currículo.

Usando uma agência de colocação que lhe permite trazer alguém em uma base experimental poderia ser uma solução perfeita. É um tempo e economia de custos, não só para ter uma avaliação firme temporário e enviar-lhe os candidatos ideais, mas também para tê-los pagar o candidato até saber se ou não uma pessoa é um ajuste para a sua posição.

Se você tem alguém entrar e mostrar o que eles podem fazer, você vai saber se eles podem fazer o trabalho ao nível das suas expectativas.

Você pode avaliar melhor o que é um bom salário seria para eles com base no desempenho. E o melhor de tudo, você pode ver se eles são uma boa personalidade ajuste com o resto de sua equipe. Se ele revela-se um ajuste pobre, você pode simplesmente acabar com a atribuição. Se é um grande ajuste, você pode fazer uma oferta que funciona para todos vocês. Mas a carga não é mais sobre você. Ele está em sua agência de colocação. E se você tem uma boa, você vai ter a melhor pessoa de cada vez.

Este artigo pode ser reproduzida quando o autor e autor bio estão incluídos.

© 2009 Catherine Lang-Cline, Portfolio Criativo, LLC.

Catherine Lang-Cline é co-fundador e proprietário da Portfolio Criativo, uma empresa de inovação da força de trabalho que foi nomeada a empresa que mais cresce 326 em os EUA pela Inc. revista em 2009. Port

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