r seus serviços, você tem que incluir o valor justo de mercado de tal nota no ano em que você recebe tal nota. No entanto, quando você receber pagamentos em que a nota em uma data posterior, você não precisa incluir isso no seu rendimento.
Verbas rescisórias - Este dinheiro eo dinheiro que você recebe para o cancelamento de seu contrato de trabalho tem de ser incluído em sua renda
pagamento acrescidos por férias -.
Se você receber esse tipo de pagamento quando você renunciar ou se aposentar, ele será incluído como o seu rendimento e será mostrado em seu formulário W2
serviços de Outplacement -. Se você optar por aceitar menos quantidade de indenização a fim de receber serviços de outplacement, você tem que incluir a quantidade não reduzida de verbas rescisórias em sua renda. No entanto, nesta situação você pode deduzir o valor de tais serviços de outplacement como uma dedução diversas. Esta dedução está sujeita ao normal dois por cento do limite AGI
subsídio de doença -.
Se você receber remuneração quando você está doente ou receber qualquer dinheiro de uma companhia de seguros onde o seu empregador paga para o plano, todo esse dinheiro Necessita de ser incluído em sua renda. No entanto, se você pagou os prémios em tais apólices de seguro, o dinheiro recebido no âmbito dessas políticas não é tributável
A segurança social e Medicare impostos pagos pelo empregador -.
Se o empregador paga estes montantes ao abrigo de um acordo com você, você tem que denunciar esse dinheiro como o seu rendimento tributável na declaração de imposto
direitos da apreciação -. Esses direitos concedidos pelo empregador não estão incluídos em sua renda até que você realmente exercer tal direito. Quando você exercer tal direito, você pode receber um pagamento em dinheiro que é igual a ser justo valor de mercado das ações da empresa nessa data, menos o valor justo de mercado na data do direito. Você tem que incluir tal pagamento em dinheiro em sua renda.
Lembre-se, estes são normalmente os tipos de empregados compensação receber. Se você receber outra remuneração que acima, você precisa falar com um consultor fiscal para descobrir seu tratamento fiscal.
