If estúpida que eu era um empregado eu prefiro tornar-se um trunfo para meu empregador e ser pago em meus próprios méritos e não o governo forçando o meu patrão para pagar-me mais. É claro que os problemas acima pertencem para os EUA e eu tenho que dizer que eu amo o governo dos EUA. Eles ajudam na alimenting minha concorrência, passando lei após lei que dificultam a capacidade dos proprietários de sites para competir em um mercado aberto. Claro que a parte engraçada é o número de pessoas americanos que querem passar ainda mais leis que impeçam as empresas americanas ainda more.
For exemplo, um par de anos atrás, um grupo de web designers queria o governo a intervir e regular o negócio web design . Configurar um requisito mínimo que uma empresa de web design deve atender a fim de vender websites. Enquanto eles acham que isso seria uma forma de eliminar a concorrência, eu vi isso como uma maneira de eliminá-los. Se o governo fez isso, o proprietário da empresa teria de aumentar seu custo para pagar a escola e outros regulamentos que o governo teria impostas. Desde que eu não estou em os EUA eu não teria sido afetada e meus preços teria ficado o mesmo.
Tornando muito mais fácil para levar seus clientes a partir deles e aumentar a minha income.Now mensal, não me interpretem mal, eu tenho leis estúpidas aqui na Colômbia Eu tenho que trabalhar ao redor. E essas leis, que foram feitas para ajudar o funcionário, ter um impacto negativo direto sobre quase todos os funcionários I me hire.Let explain.Here na Colômbia, o governo de toda a sua sabedoria aprovou uma lei que disse que qualquer empregado que trabalha para você para mais de 3 meses fica um tom de benefícios, juntamente com cachos de dinheiro, se decidir sair ou eu decidir demiti-los.
Meus funcionários últimos aproveitou total desta lei, alguns até mesmo parar uma vez que o dinheiro acumulado. Então meu contador me disse que o governo dispara