Trata-se de ajudar os seus clientes cada vez que eles pensam de você para formar uma associação reconhecível mental, emocional, ou otherwith you.What que você pode fazer para que isso aconteça? Vincular o seu negócio com um design poderoso e original, logotipo, slogan, e /ou cor e observar os resultados positivos e de imagem que começa a ter lugar em povos minds.It é fundamental que você tome os esforços brnading a um novo nível e entender que há 3 coisas que as pessoas procuram em branding: 1) o que estão sentindo .Branding é tudo sobre emoção e sentimentos quando se trata baixo para ele.
Ou ele se sente bem, ou não. E se isso não acontecer, então a sua marca será extinto antes também long.2) O que as pessoas estão vendo na tela de vídeo em sua imagem mind.What que a perspectiva VEJA em sua mente quando se pensa em sua marca? Que emoções que isso provocar? É uma imagem que você quer que eles vejam? 3) O que eles estão EXPECTING.What é a perspectiva ESPERANDO acontecer ou experiência com a sua marca? Isto é crítico porque a sua marca deve ser consistente, bem como credible.Brands criar um sentimento de reconhecimento, memória e clientes familiarity.
If ter visto o seu logotipo ou meme, insígnias, ou nome da empresa, eles são mais propensos a continuar a selecionar de forma consistente seu produto ou serviço. Além disso, eles são mais propensos a consultar e sugeri-los para os outros. Referências através do boca a boca pode ser uma forma extremamente poderosa de publicidade e pode construir sua marca e acelerar it.A marca ajuda a possíveis clientes se lembrar do seu negócio, bem como as emoções que cercam o. (Nike). As pessoas podem saber pouco sobre sua vida e negócios filosofia ou reputação.
No entanto, se eles podem reconhecer a sua marca, as chances são maiores que eles vão fazer negócios com you.Branding cria memória na mente do público. chamamos-lhe ímã de memória. Sua marca deve atrair as pessoas para você e sua mensagem e produtos cada vez que pensar em it.When o público se lembra de sua marca e familiariza-s