Houve um aumento da utilização de instalações de fitness entre os indivíduos e trabalhar fora não é mais uma fantasia dos ricos. A maioria dos planos de marketing de fitness visam explorar essa fact.And por que não? Em todo o mundo há relatos de crises de saúde iminentes. Na verdade países, como Estados Unidos, foram declarados obesos porque a maioria de sua população sofre de problemas relacionados à obesidade. Para grande parte disso tem a ver com dietas não saudáveis de fast food, hábitos alimentares incorretos e atividade schedules.
Often adolescentes muito baixos ou pobres estão gastando todo o seu dia deslocamento entre as cadeiras da sala de aula e da cadeira na frente de seu PC! Então, essas crianças crescem para ser adultos obesos e, portanto, impróprias empregados em companies.That diferente é por isso que mais e mais empresas estão correndo atrás de planos de marketing de fitness. Eles querem a sua força de trabalho para ser magro e em forma, de modo a aumentar a produtividade. Isso ocorre porque doenças como a obesidade pode levar a letargia e velocidades geralmente lentas de work.
Companies também querem reduzir as despesas que têm de incorrer em todos os anos para o rolamento de responsabilidade médica de seus empregados. Ao induzir funcionários a trabalhar fora e, assim, manter a vida saudável, as empresas visam diminuir os planos de marketing de fitness suas despesas substantially.So ajudá-los a reduzir os centros de custo, tais como os prémios de seguros médicos, pedidos de indemnização e outras despesas hospitalares. Eles também querem reduzir o absentismo, taxas de rotatividade e revitalizar a força de trabalho.
Afinal de contas, um grupo saudável de funcionários fornece um impulso positivo para a imagem de empresas too.So seu um win win situation para o corporativo se eles podem incluir planos de saúde na cesta de guloseimas que eles oferecem aos seus empregados. Assim, eles podem fazer tal franja beneficia uma parte do pacote de compensação, baix