Mesmo que o seu "terno entrevista" de dez anos atrás está em boa forma e ainda se encaixa, se parece velho e assim vai. Refresque o seu corte de cabelo, e certificar-se de seus acessórios (jóias, pastas, carteiras, etc.) são atuais. Parece trivial, mas as primeiras impressões são feitas em apenas alguns segundos e quase impossível de mudar ou superar.
Os empregadores estão procurando pessoas que podem fazer as coisas ou resolver um problema para eles. Mostre-lhes a qualidade, experiência e riqueza de conhecimento que eles vão ficar com você!
Quando se trata baixo para ele, é tudo sobre o que você pode fazer para que empregador e se você vai se encaixar bem em sua empresa. Ao eliminar fatores que possam lhe distrair, o empregador pode se concentrar no que um grande trunfo que você vai ser a sua equipe.
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© 2010 Kristen Harris, Portfolio Criativo, LLC.
Kristen Harris é co-fundador e proprietário da Portfolio Criativo, uma empresa de inovação da força de trabalho que foi nomeada uma empresa de mais rápido crescimento em os EUA pela revista Inc. em 2009, 2010 e 2011. Portfolio Criativo ajuda a conectar empresas com trabalhadores criativos em todas as áreas de design, marketing, comunicação e publicidade. www.portfolioiscreative.com.
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