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Por que as organizações de segurança estão expandindo serviços para incluir o mercado internacional

consultoria de segurança tornou-se cada vez mais importante como os empregadores estão procurando maneiras de melhorar a responsabilidade corporativa. Durante décadas, as empresas têm contado com empresas de consultoria de segurança para fornecer-lhes os conhecimentos e ferramentas que irão melhorar a saúde ea segurança do local de trabalho. No entanto, não foi até recentemente, que as organizações de segurança estão expandindo seus serviços para incluir internacional de consultoria de segurança work.

A rede distinto dos profissionais de saúde e treinamento de segurança ocupacionais têm se ramificou para o mercado internacional. Eles são dedicados a ajudar as empresas a melhorar o desempenho dos negócios ao mesmo tempo proteger as vidas e os meios de vida dos empregados e trabalhadores contratados. Algumas das empresas de consultoria de segurança mais bem sucedidos têm uma vasta experiência no fornecimento de centenas de organizações com serviços de consultoria de segurança no trabalho.

Através de seus esforços, eles reduziram acidentes de trabalho e mortes através de serviços de segurança e saúde no trabalho de consultoria de treinamento personalizados. No entanto, esses especialistas consultoria de melhoria de desempenho entender que as empresas internacionais estão buscando seus conhecimentos para ajudá-los a competir dentro de um mercado global, auxiliando na adoção de padrões internacionais de segurança melhores empresas de consultoria practices.

Safety como este ter percebido que por ramificando para fora no internacional mercado que pudessem atender às necessidades de organizações ao redor do mundo que enfrentam problemas semelhantes como essas empresas nos Estados Unidos. Embora a maioria dos países têm agências estaduais ou federais que funcionam semelhante a OSHA, o objetivo principal de uma organização de segurança não é o único a se concentrar em conformidade regulatória no mercado internacional, mas sim para criar seguros e produtivos locais de trabalho, estabelecer e manter uma imagem corporativa positiva para os seus clientes, ajudar nas estratégias de retenção de funcionários, promover o empregado e bem-estar social, bem como conter efetivamente os custos que as empresas enfrentam como resultado do tempo de inatividade dos funcionários, violações de saúde e segurança, ações judiciais, e vários outros fatores.

Desempenho das empresas de consultoria de melhoria reconheceram o aumento dramático entre as empresas internacionais que procuram mel

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