É uma indústria $ 3000000000 dólar com a grande demanda vinda de consultores envolvidos em fusões, profissionais de tecnologia, os trabalhadores internacionais, empresas de contabilidade e universidades locais. As estatísticas do Conselho Relocation Employee em Washington, DC, por exemplo, revela que os empregadores em os EUA mudar uma média de 210 funcionários existentes e 99 novas contratações a cada ano.
Moradia corporativa cobre basicamente aluguel de curto prazo de unidades habitacionais mobiliadas como suites executivas, apartamentos, lofts, apartamentos, condomínios, casas da cidade, casas ou duplexes. habitação mobilada é mais preferido por muitos líderes de negócios em que ele fornece um ambiente acolhedor, oferecendo aos hóspedes uma sensação de não estar longe de casa em relação ao ambiente impessoal de menos espaçosos quartos do hotel.
Localização é geralmente conveniente que estas suites executivas estão situados no centro de áreas urbanas, permitindo assim que os hóspedes para ir facilmente de e para os seus destinos sem ter que tomar longos trajetos em um lugar novo e desconhecido. Além disso, moradia corporativa está disponível na maioria das vezes, ao contrário apartamentos regulares, que são às vezes difíceis de encontrar. O benefitsThere muitas vantagens de moradia corporativa, não só para os empresários e gestores, mas para suas famílias também.
Em primeiro lugar é habitação privada que é tanto como em casa onde os hóspedes podem relaxar após um longo e árduo dia de trabalho e reuniões. E com uma habitação mobilada, todas as comodidades importantes estão presentes, permitindo aos hóspedes ter a conveniência durante a sua estadia. Estas unidades habitacionais são definitivamente mais espaçosos que os quartos de hotel padrão. Os hóspedes aqui pode até mesmo trazer suas famílias, cada unidade tem, normalmente, uma cozinha, um ou dois quartos, uma casa de banho, sala de jantar e áreas de estar.
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