Talvez eles têm família ou amigos ou talvez você vai ouvir mais uma vez "Eu tenho medo que você está overqualified para esta posição". Depois de fazer alguns telefonemas tentar entrar em um estado de espírito positivo. Você cabeça para fora da porta, uma pasta de currículos em uma mão e uma lista de endereços na próxima. Você vai cair fora alguns currículos e tem planos para uma entrevista esta tarde. Talvez hoje será diferente ...
Você ou um amigo à procura de trabalho? Você já ouviu falar de conhecidos demitidos do emprego a longo prazo apenas para encontrar quatro ou cinco meses depois que eles ainda são incapazes de encontrar um emprego? Se você acha que a única maneira de encontrar um emprego é ter conexões, você pode ser parcialmente certo. Com tanta procura por emprego muitos postos de trabalho nunca fazê-lo para o papel. Como você pode competir? REDE "deixar pedra sobre pedra". Contar aos amigos, familiares e conhecidos de sua busca de trabalho.
Estas pessoas podem dar-lhe uma 'IN' para seus negócios quando as posições vêm disponíveis. Eles também podem ouvir de alguém que está contratando e mantê-lo atualizado sobre as oportunidades que não podem de outra maneira ter ouvido falar. A sua referência pessoal também pode causar uma boa impressão sobre o empregador em seu nome. EMPREGO NÃO-PUBLICADO Você não tem que esperar por um trabalho a ser listada no papel, ou até mesmo publicado no conselho da empresa, a aplicar para o trabalho em uma empresa. Vá até o livro de telefone e fazer uma lista de empresas que você gostaria de trabalhar.
Ligar e perguntar se existem vagas disponíveis. Pergunte para o nome do gerente de recursos humanos ou a pessoa responsável pela contratação para a área que você está aplicando para. Enviar currículo e direcioná-lo para a pessoa encarregada da contratação. Escrever uma carta que exprime o seu interesse na empresa e por que você gostaria de trabalhar para eles. Seguir-se vários dias mais tarde e pedir para o indivíduo. Diga-lhes que você e