No entanto, este pode ser o ponto de venda muito bom, porque você é capaz de manter e levar as pessoas de alta qualidade para ajudar a crescer o seu business.You deve considerar cuidadosamente plano de saúde para seus empregados. Isto é assim que você tem certeza de obter uma boa cobertura oferta para seus funcionários e sua própria família. Na verdade, hoje, muitas pessoas alternar tarefas como essas pessoas tomam os empregos que fornecem o seguro de saúde. Até mesmo alguns empregadores oferecem seguro para seus empregados loyal.
For pequenas empresas, você é capaz de pegar existem 2 tipos de plano de seguro de saúde de pequenas empresas a corrente. Não há taxa para projetos de serviços e programas de saúde gerenciados - HMOs, OPP e PDVs. Taxa para projetos de serviço - neste caso de projectos de seguro de saúde permite que você escolha seus próprios médicos e hospitais. Geralmente você tem que pagar 20% do montante global dos créditos individuais. Eles custam mais de HMO, OPP e PDVs e vai exigir muitos documents.
HMOs - neste caso de seguro de saúde fornece-lhe uma lista de médicos e hospitais que você deve usar se você for ferido ou doente. Neste caso, cada visita ao médico pagou US $ 5 - 10. Este caso de seguro de saúde é muito apertado, mas neste caso são as projects.PPOs menos cuidados de saúde caro - custo OPP é um pouco mais caro do que planos de saúde. Este personagem de planos de saúde também fornecer uma lista de médicos e hospitais que são capazes de praticar, se doente ou ferido. Mas você é capaz de usar os médicos e outros hospitais fora da lista, pagando um médico para visitar.
E, em seguida, enviar o recibo para a companhia de seguros para obter o reembolso parcial. POS - caso do seguro saúde é uma combinação de HMOs e OPP. Custa um pouco mais caro do que os OPP. As suas taxas de seguro será pago pela companhia de seguros, se você é encaminhada para um médico não rede pela rede projectos de seguros physician.Health cuidados primários de pequena empresa exige q