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HSA economiza dinheiro para All

HSAs, enquanto um bom produto, tem os prós e contras. É claro que uma das principais dificuldades relaciona-se com o aumento dos custos de cuidados de saúde. Isto não é apenas um problema que seu empregador ou que lida com a companhia de seguros lida. Em média, um funcionário estará pagando de 10% a 90% dos seus custos de cuidados de saúde e que é quando todos os custos são included.This é um problema que afeta diretamente o seu salário. Sua bastante fácil de ver que ao longo dos últimos anos, a economia começou a azedar.

Na verdade, os custos de saúde saltaram, em média, de 8% para 10% a cada ano nos últimos três anos. Isto não é vai parar tão cedo either.Another ligeiro problema com HSAs é que alguns estados, e há cerca de cinco deles, oferta garantida questão seguro de saúde, apesar de quaisquer condições pré-existentes, idade, histórico de créditos ou outros fatores de risco . Enquanto a maioria das pessoas consideram que este é um bônus e apreciá-lo, este é um bônus que vem com um preço elevado.

Em outras palavras, se você vive em um estado que não oferecem questão garantida, o que aumenta o custo da cobertura de seguro saúde para todos naquele estado porque tem que cobrir aqueles que utilizam os benefícios a mais. Outros estados têm a capacidade de negar a cobertura de pessoas durante o processo de subscrição. Que solução universal existe a dificuldades como os abordados neste artigo? Na maioria dos casos, a HSAs fornecer uma solução equitativa para praticamente todas as situações que uma pessoa pode enfrentar.

Para aqueles que arent que familiarizado com HSAs ou como eles funcionam, estavam indo para incluir um pouco de history.HSAs são uma combinação inteligente de seguro de saúde e um plano de aposentadoria e foram lançados em 2003, como parte do Medicare Prescription Drug, Melhoria e Lei de Modernização. A idéia era que o HSAs poderia ser usado para salvar para despesas médicas qualificadas para si mesmo, cônjuge ou dependente; e seria dinheiro livre de impostos.

A definição de despesas médicas qualificadas incluem: prémios de seguro Medicare HMO, Medicare Parte A ou B, cuidados com os olhos, cuidados de longa duração e tratamento quiroprático. Outras despesas médicas que não são qualificados incluem despesas de funeral, medicamentos, medicamentos sem receita, dívidas do clube de saúde e surgery.You cosméticos só são capazes de dar um contributo para uma HSA, se o seguro de saúde que vai com ele tem uma franquia de pelo menos $ 2.

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