Mas, em vez de entrar em pânico, você pode procurar por planos de seguro de saúde da Geórgia, o que pode facilmente dar-lhe cobertura, tanto física quanto financially.There muitas companhias de seguros de saúde na Geórgia e que têm grande variedade de plano de saúde disponíveis para atender suas necessidades e fornecer-lhe melhor ajuda financeira a qualquer momento infeliz.
No entanto, se você perder seu emprego e seu empregador does not fornecer-lhe cobertura Geórgia seguro de saúde, então, em vez de se sentir inseguro e procura outro plano de seguro de saúde, você pode ter a ajuda de cobertura COBRA e você pode qualificar para o mesmo. Mas, para se qualificar para COBRA, existem certas condições que são necessárias para cumprir. É uma lei federal que dirige empregadores para deixá-lo pagar por seu seguro de saúde por um tempo especificado após o seu emprego foi encerrado. COBRA pode ser implementada apenas quando há mais de 20 empregados em um negócio.
Há regras muito estritas para se qualificar para COBRA, como o prazo para a aplicação não deve ser ultrapassado, quanto tempo sua cobertura de seguro vai durar e qual é o montante dos seus prémios. Assim, com a ajuda de COBRA, você ainda pode ser capaz de manter sua cobertura de seguro de saúde Geórgia sem qualquer interruption.There são muitas outras pequenas empresas, onde a força de empregados for inferior a vinte.
Nesses casos, COBRA pode não ser aplicável, no entanto, em seguida, Georgias própria política desempenha um papel vital, segundo a qual, mesmo se você perder seu emprego, sua cobertura de apólice de seguro de saúde da Geórgia permanecerá ativo até que os próximos três meses. O benefício adicional é que, você estará recebendo aqueles cobertura de seguro de três meses, além do número de dias que são deixados no mês em que o seu emprego foi encerrado. Assim, com