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Não cair vítima de um golpe de seguro de saúde. Dez bandeiras vermelhas a prestar atenção For.

ião devido" é sedutora. Para o consumidor desavisado que tenha uma condição médica pré-existente ou está pagando prêmios elevados para a cobertura, a "taxa de adesão" ou "união devido" é um pequeno preço a pagar por aquilo que eles acreditam que será um plano de saúde de qualidade que fornece "garantida "cobertura sem exclusões" condição pré-existente "e não" períodos de espera.

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Em muitas circunstâncias, os materiais impressos que são deixados com o consumidor são muito bem desenhados, no entanto, a maior parte do tempo, a língua no "brochura plano de saúde," se houver um, é muito claro . A literatura pode nomear a entidade que está autorizada a agir como administrador do plano de saúde do plano, mas a negligência para citar a companhia de seguros real que está fornecendo a cobertura de seguro saúde. Infelizmente, muitas vezes é difícil para o consumidor a separar as empresas ilegítimas que vendem planos de saúde oficiais sonoridade de os legítimos.

Normalmente os planos de saúde fraudulentos têm muitas semelhanças.

Aqui estão 10 "bandeiras vermelhas" que podem indicar fraude de seguro de saúde:

  1. O "agente" não é um agente de seguros licenciado, mas uma "inscrição" ou "associação "coordenador.

  2. O termo "plano de desconto" está escrito na literatura do produto, mas o plano de saúde, seguro de saúde ou política é freqüentemente usada pelo promotor plano.

    Planos de desconto, muitas vezes não oferecem nada mais do que um desconto para os serviços médicos, como a prescrição de medicamentos, óculos, odontológicos, etc. Estes planos não são projetados para oferecer cobertura de seguro de saúde médico principal.

  3. A sondagem oficial "Associação ou União" é um que você nunca ouviu falar de antes.

  4. O plano é referido como um plano ERISA. A Lei Employee Retirement Income Security de 1974 (ERISA) é uma lei federal que permite que os empregadores a criar planos de benefícios dos empregados para os funcionários e seus dependentes.

    ERISA planos não estão sujeitos a regulação estatal e não são regulados pelo comissário de seguros do Estado. Planos ERISA normalmente não são vendidos como seguro de saúde, mas são, constituídos pelos empregadores, sindicatos ou grupos que actuam em nome dos empregadores. Portanto, os compradores desavisados ​​acreditam que esses planos realmente oferecem cobertura de seguro saúde, quando se verdade, eles não o fazem.

  5. O comprador é informado de que a "ta

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