Em muitos casos, o prémio de seguro são pagos mensalmente, mesmo que haja opções para pagar o mesmo em base anual ou trimestral ou anual metade. O pagamento do prémio nos últimos modos implicará a você um modo de desconto até 3%. O pagamento do prémio no modo antigo vai apertar-lo com outros 5% carregado para o seu prémio mensal, a menos que seja prémio mensal Salário sob regime de poupança.
Pode ser um modo conveniente de pagamento mensal para os empregados que estejam sob regime de poupança Salário. Mas, mesmo assim, você deve mudar seu modo de remessa.
Como discutido anteriormente, você pode ter uma economia de 3%, se você optar por modo anual de pagar premium.
Se você seguir o procedimento previsto nos termos aqui, haverá uma economia de outro 8% aproximadamente.
Direito no dia de tomar o seguro de vida, aberto em depósito recorrentes com parcela mensal igual a cerca de 7,75% por um período de um ano com juros de 10%. Desta forma, o produto estará pronto para você conhecer o prémio anual para o ano seguinte. Para isso, você deve utilizar um outro benefício dado pelas seguradoras como período de carência de um mês.
Se você não quiser desfrutar o período de carência, você tem que iniciar o depósito recorrente um mês antes da data de levar a política para que a data de vencimento coincide com o vencimento da data de vencimento do prêmio. O depósito recorrentes renderá no investimento na faixa de cerca de 8% do prémio anual. Se você ainda mais plano, se você quiser ter o seguro de vida no próximo ano, iniciar o depósito recorrentes com os tenores como acima não é em si de modo que os recursos podem ser utilizados para o prémio anual quando você assumir a política.
Os trabalhadores abrangidos por regime de poupança Salário pode mudar imediatamente para o modo anual para levar os benefícios acima. O problema aqui é que, no primeiro ano, não terá que ser o dobro despesa de dinheiro uns para com a política sob Salário regime de poupança e outra para o depósito recorrentes.
Para os não empregados, não abrangidos por um regime deste tipo , o benefício será um adicional de 5%, se optar por o prémio anual.
Para certas políticas, grande soma garantida desconto é também dada.
Você também pode desfrutar de que, se você selecionar o mesmo.
Além disso, alguns agentes estão lhe dando desconto em grande medida dizem ainda cerca de seis meses prémio, no ano inicial. Você pode pesquisar e escolhe