Este é tanto o caso em Portland Oregon como em outros lugares em todos os EUA De fato, depois de anos e anos de crescimento constante, ampliando o emprego aumenta e regulares em renda e padrão de vida, Portland foi arrastado para dentro da recessão. Na verdade, a área metropolitana Portland - incluindo lugares como Tualatin, Hillsboro, Gresham, Beaverton e outros - teve um dos maiores aumentos do desemprego em 2008 e 2009 em todo o país. Isto significa que existem muitas pessoas fora do trabalho em Portland e comunidades vizinhas.
E que inevitavelmente resulta em um aumento de queixas sobre rescisão injusta ou o não cumprimento das condições legais e contratuais de rescisão. É triste mas verdade que quando os tempos ficam difíceis muitas empresas vão acabar por tratar os empregados de que os empregados corretamente percebem como uma forma injusta. No entanto, se você se encontrar nessa situação você precisa estar ciente de que existem leis adequadas no local para ajudá-lo a proteger o seu a partir de tal tratamento. Eles podem ser melhor explicado por um advogado experiente Portland.
Mesmo em tempos normais, existem diferentes tipos de tratamento pobre pode ter que enfrentar no local de trabalho. Algumas preocupações comuns incluem problemas de excesso de trabalho, falta de moral dos funcionários, demissão ilegal e demissão injusta. Depois, há algumas das coisas mais graves que podem ocorrer incluindo o assédio sexual, violência no trabalho e assédio moral. Mesmo disputas salariais pode ser um tipo de discriminação se uma pessoa é paga menos simplesmente por causa da cor de sua pele ou o sexo.
Lembre-se que você não está sozinho nesta luta para obter um tratamento justo de seu empregador. Há muitos outros em Portland que estão experimentando a mesma coisa, por isso é importante prosseguir o problema com as pessoas adequadas o mais rápido possível. É preciso coragem para vir para a frente, porque a sua empres