Esses líderes podem ter tido rebanhos de ovelhas por trás deles, mas eles não foram mais feliz do que o aluno médio, e nem eles alcançar qualquer maior success.What s importante perceber é que seu filho não tem de ser o palhaço da turma, o trendsetter ou a menina que demonstrar liderança. Este artigo isn t sobre a obtenção de seu filho para se tornar o Prom Queen ou topo da escada social. Ficando à frente na vida requer habilidades de liderança verdade que você vai ajudar seu filho a descobrir. Aqui estão algumas dicas sobre como obter o começado em que path.1.
Avaliar o que seu filho pensa em seu potencial de liderança. Será que eles se sentir como um wallflower tímido quem ninguém nunca ouve? Ou será que eles se sintam confiantes e seria para qualquer coisa? As respostas às suas perguntas irá ajudar a guiá-lo na criação de um plano de acção sobre a forma como você pode começar a construir a sua capacidade para liderar Childs. A confiança é uma grande característica, mas não é necessário de todos os líderes. Eu conheci um empresário bem sucedido que ainda soam positivamente petrificado quando falar com clientes.
Ele realmente ajuda-los, porque o seu cliente vê-lo como um livro aberto e honesto, como resultado de sua nervousness.2. Tire um tempo para aplaudir e elogiar o seu filho para mostrar qualidades de liderança. Exemplos disto podem ser: Perguntando sobre como seus parentes estão fazendo Mostrando o desejo de obter o retrato grande de como seu dia está indo para ir, em vez de simplesmente sentado no banco de trás e deixando você planejar seu dia. Tentando delegar tarefas que eles realmente gostam de fazer, a fim de ser capaz de ser chefe.
Dar elogios e críticas construtivas para os outros na contramão e dando um passo torwards fazendo algo porque querem, e não porque seu grupo de pares quer Ser positivo e otimista sobre o seu próprio troubles.3. E isso é realmente tudo o que s necessários. O elogio certo para os comportamentos corretos, uma vez que
Isso vai help.