Quando você deve começar a sua licença de maternidade

Muitos fatores precisará consideração antes que você pode definir uma data apropriada para iniciar a sua licença de maternidade. O mais importante deles é a sua própria saúde. Em seu quinto mês esperam não só ter ganhado muito peso, mas também para fornecer para a nutrição do seu próprio corpo, bem como a de seus babys. Isso pode drenar consideravelmente a sua resistência. Uma maneira de contornar este arbusto é comer alimentos nutritivos e tomar suplementos de vitaminas.

Diante de sua segunda gravidez, você terá ganho discernimento suficiente para saber o quão longe você pode permanecer ativo durante a gravidez. Durante a sua primeira gravidez, você precisa a supervisão de um pediatra qualificado para mantê-la em seu trabalho sem ficar doente. Com a finalidade de avaliar a sua tolerância máxima para o trabalho do pediatra tem que considerar o tipo de trabalho que você se envolver at.Necessarily, regulamentos legais referentes à licença maternidade influenciar a sua decisão de iniciar a sua licença de maternidade.

Embora essas regras variam de país para país, geralmente há um prazo determinado para enviar em seu aplicativo. No Reino Unido, isto é, 15 semanas antes da data prevista para o parto e da data mais antiga para a licença atual é de 11 semanas antes. Se você estiver no escuro sobre este assunto, consulte o seu HR officer.Another consideração para decidir quando iniciar a sua licença de maternidade é a necessidade de preparar as acomodações para o novo bebê.

Para evitar a necessidade de tomar uma licença cedo só para preparar a casa como um ambiente propício para a criança, você pode começar a comprar babys precisa de pouco a pouco tempo antes de você ter a sua licença. No entanto, se por algum motivo você não é capaz de fraldas de ações, cobertores e comida de bebê pedaço por pedaço, você deve optar por uma licença de maternidade mais cedo para lhe dar tempo para preparar a sua nest.Money sábio, quanto mais cedo as licenças começa, quanto mais cedo será o seu SMP (Subsídio de Maternidade) ser consumido.

O resultado disso é que depois de ter o bebê, você terá menos dias pagos em sua licença. Isto não tem de ser um grande problema. Será apenas uma questão de não splurging seu salário maternidade quando você o recebe. Salve-se para passar para o final do leave.Last mas não menos importante, a maioria das mulheres precisa de algum tempo para transformar-se de senhoras de carreira para as mães. Esta transformação pode ser drástica, tanto mais porque é