Identidade Corporativa
Uma metáfora bem-recebido no sentido de definir a identidade corporativa é a que declara-lo como o DNA das organizações.
Além disso, se a clonagem humana se torna um realidade, a identidade se tornará uma característica exclusiva das organizações.
Recentemente, economia analistas começaram a perceber a importância da identidade no sucesso Falha De -ou da empresa.
Podemos encontrar um exemplo no artigo publicado por Hernández Puértolas, onde ele afirma que as perdas da Opel pode ser devido a um problema na identidade, e, basicamente, na forma como as pessoas percebem seus produtos, daí, a imagem da empresa.
A imagem é essencial, e ela cresce mais e mais importante quando se lida com a diferenciação do produto. Os consumidores só podem distinguir os produtos que têm uma personalidade, ou algo que os faz se destacar. A diferenciação é fundamental na tomada de imagem, e deve ser considerado na construção de aparelhos promocionais também.
A imagem é realmente sobre o que o público pensa de uma marca ou de uma empresa representa, mais do que o que é, ou o que afirma ser. Tal foi o problema com a Opel.
Uma estratégia de empresa integrante deve incluir todos os esforços de comunicação, em termos de ter uma consideração especial para imagem e identidade, além de produtos ou serviços.
Identidade e Imagem são diferentes. O primeiro é o que faz uma organização única e diferente, mas é intangível.
O último é tudo sobre a forma como ela se manifesta e se apresentou com o meio ambiente, bem como para o seu interior. É tudo o que fazemos para tornar identidade visível e permanentemente perceptível. Ela deve incluir todos os elementos da cultura e dos produtos de uma empresa.
Visualmente falando, tudo funciona em torno do logotipo e símbolo gráfico, que são praticamente o nome ea forma como ele é desenhado. As cores também são essenciais aqui. Quando aplicado corretamente, símbolos e imagens de forma muito eficaz pode substituir nomes.
A imagem deve considerar também a concorrência e todo o contexto que ele vai trabalhar em.
