Quando você tem uma imagem clara do que está acontecendo, você também encontrar formas de gerir melhor as coisas.
A aplicação coerente das políticas a todos os colaboradores poderiam, por exemplo, melhorar as coisas, porque os funcionários chegam a sentir que eles estão sendo tratados monitoramento fairly.The e análise pode fornecer insights sobre quais políticas devem ser aplicadas de forma mais consistente, ou destacar as possibilidades de reafectação de efectivos para resolver problemas específicos ao fundo Benefício:. Melhor conformidade com os regulamentos
Emprego de pessoas é uma área que está sujeita a diversas regulamentações.
Já vimos que os funcionários têm direito a uma certa quantidade de ausências remuneradas. Quando você iniciar o monitoramento detalhes do atendimento dos funcionários e absenteísmo, você é bastante provável que se torne mais consciente das questões de conformidade, e também estar em melhor posição para acompanhar a gestão ausência compliance.Conscious é, portanto, susceptível de conduzir a um melhor cumprimento das normas de emprego.
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