(1) o recrutamento de novos afiliados,
(2) Motivar seus afiliados para vender.
(3) Executar as suas operações da filial.
Abaixo estão alguns exemplos de coisas que um bom gerente da filial faz: * Produz materiais colaterais * Responsável por comunicações com afiliadas * Grava mailings de acompanhamento * programas de incentivo Monitores * Trabalho administrativo (a criação de arquivos rebrandable, etc.) * Distribui conteúdo * Cria blogue conteúdo, mesmo as mensagens de conteúdo * O que quer que você precisa para seu programHow afiliados para compensar seu gerente de afiliados: Você pode pagar o seu gerente da filial de um salário, por hora, ou, melhor ainda seria para pagar-lhes uma percentagem do lucro global que traz in.
Dessa forma, ele não lhe custa nada se ela não cria quaisquer vendas para você, mas se ela quiser um monte de dinheiro, ela vai ter que criar um monte de vendas. Agora que é incentivo para fazer um bom trabalho Como recrutar um gerente da filial: Provavelmente, a maneira mais fácil de obter um gerente da filial é para enviar uma mensagem pública ou privada em um fórum da filial. As pessoas que lêem os fóruns são mais propensos a saber o que o papel implica que se você publicou um anúncio em seu jornal local.
Além disso, o gerente da filial não tem que viver em sua cidade natal; afinal de contas, esta é uma maneira Internet business.Another é ler através de seu fórum favorito programa de afiliados para encontrar uma pessoa. Procure alguém que parece ter experiência e /ou conhecimentos no processo afiliados e enviar-lhes uma oferta privada. Gerente da filial é uma parte crucial em seu negócio, se você quiser fazer mais lucro. A contratação de um não só irá produzir mais negócios, mas irá permitir-lhe o tempo para chegar a coisas novas e produtos para ajudá-lo a crescer.
Como Michael Gerber da E-Myth fama diz, Ele vai lhe dar tempo para "trabalhar em seu negócio, não no-lo". Bons conselhos.