Gravação Telefone, The Good And The Bad

nto de leis que existem exceções e, consequentemente, a necessidade de advogados. A companhia telefônica poderá ouvir conversas para monitorar a qualidade do serviço ou para proteger-se contra roubo ou assédio. Os empregadores podem monitorar funcionários da empresa sobre telefones da empresa com pouca ou nenhuma restrição. Os empregadores para proteger-se deve dar conhecimento aos empregados do potencial de monitoramento de telefone.

Mensagens de texto e digitais podem não ser monitorados da mesma forma que uma mensagem de voz.

Enquanto os tribunais não têm expandido as leis sobre quem pode grampear uma comunicação, permitiu que os investigadores devem ter acesso às mensagens digitais ou teste se eles têm a autoridade Federal ou Estadual legal e warrants de grampear as conversas. Isso significa que com warrants adequados a empresa de mídia deve virar transcrições dessas mensagens digitais ou texto. Esta é a chamada Lei de Telefonia Digital. Serviços on-line, tais como VoIP, America Online, CompuServe ou da Internet não estão sujeitas à Lei de Telefonia Digital.

No entanto, uma utilização destes serviços deve estar ciente destes serviços não são seguras e podem ser monitorados facilmente por qualquer pessoa com conhecimentos de informática.