limitando a, o ambiente de trabalho, e incluiu questões
como o trabalho forçado, liberdade de associação,
migrante
trabalhadores, trabalho nocturno, segurança social, etc. Mas também tem
vindo a trabalhar sobre as crianças, a discriminação, gênero e
povos indígenas e das minorias - questões que muitas pessoas
faria não associar automaticamente com o trabalho
mundo.
A força da OIT pode ser visto no
internacional
Tratados que adoptou.
Eles são baseados em temas gerais
que são comuns a muitos países, e pode ser aplicado
todo o mundo. Tratados da OIT identificar padrões mínimos
para ajudar o trabalho guia, a nível nacional, e têm
foram usadas para incentivar o desenvolvimento de legislação interna
e códigos de trabalho para melhorar a protecção de
rights.1 trabalho
A OIT também criou um sistema para controlar a aplicação
de seus padrões (ou seja, as normas jurídicas internacionais
ou - instrumentos.
para incluir convenções, tratados etc)
Este sistema inclui uma série de órgãos e processos
para avaliar a medida em que um país está a cumprir a sua
obrigações internacionais . Desta forma, a atenção tem sido
atraídos para vários abusos dos direitos humanos, incluindo a criança
questões trabalhistas no Brasil e na Índia, o trabalho forçado em
Birmânia, ea posição do as mulheres no Afeganistão.
A Função da Skilled Bloggers