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Franchising ético é um grande negócio

Para ter uma boa reputação com os franqueados e no setor de franchising, é importante que os franqueados têm uma estrutura ética para operar por. Além disso, os franqueados devem se comportar com certos padrões, para que possam progredir os seus negócios empresas (es) .Muitos são membros de associações, como a Associação Internacional de Franchise ou a Franchise Association britânica, que têm uma estrutura de código de ética em vigor.

Estes códigos são uma maneira para franqueadores para auto-regular e franqueados para ter uma boa idéia do papel que precisa desempenhar para tornar a franquia como um todo mais bem sucedido. Eles não terão uma resposta para cada disputa, mas será estabelecido um conjunto de princípios para garantir problemas são tratados corretamente e de forma amigável como possível. Portanto, franqueadores que não estão envolvidas com as associações ainda deve ter um conjunto de diretrizes para si próprios e franqueados para trabalhar from.

At a pedra angular de qualquer código que foi ou deverá ser concebido é a honestidade e confiança. Não deve haver nenhuma ambigüidade quando franqueadores anunciar para os franqueados e em que os franqueados franqueadores dizer sobre a sua situação financeira passada e atual. Cada partido precisa para preencher a sua parte do acordo e estar aberto sobre todos os problemas que ocorrem, o que irá significar tanto o franqueador e franqueado sabe exatamente onde eles stand.

Once uma franquia está instalado e funcionando, ambas as partes precisam ter um sistema no lugar que exista a garantia de que, quando um entra em contato com o outro, por telefone ou e-mail, ele é captado rapidamente e uma resposta é feita rapidamente. Uma comunicação eficaz ajudará a criar confiança entre franqueadores e franqueados e também é importante para o progresso financeiro de franquias, por exemplo, se um sistema de vendas não está funcionando, quanto mais cedo uma versão melhorada é discutido e implementado o mais dinheiro de uma franquia vai fazer.

Um código deve destacar a necessidade de trabalho em equipe e respeito mútuo entre ambas as partes, de modo que os franqueados obter um grau de responsabilidade para melhorar os seus sistemas de franquia, desde que eles trabalham dentro da estrutura do negócio. Franqueadores também devem reconhecer e dar prêmios para os franqueados que alcançam melhor do que os resultados esperados e mostram grande empenho para a franquia.

Além disso, como parte do acordo de franquia, deve haver um

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