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Lei de Imigração Que Você Precisa Saber Sobre O SALVAR Act Salvar Act

The, agora está sendo considerado pelo Congresso, exigiria que todos os empregadores a verificar eletronicamente cada elegibilidade funcionários para o trabalho. Embora esta legislação está a ser considerada, é agora mais importante do que nunca para este país para avaliar a sua posição sobre immigration.While ilegal o ato SALVAR tem muitos efeitos positivos, se aprovada ele vai colocar fora do trabalho cerca de 20 milhões de imigrantes indocumentados.

Isto irá abrir muitos postos de trabalho para os cidadãos dos EUA lutando, mas com salários muitos destes cidadãos haven t sido considering.During os esforços da administração Bush foram feitas para proteger as fronteiras dos EUA a partir da passagem ilegal de imigrantes, e para tornar mais fácil para os estrangeiros para vir aqui para trabalhar em os EUA em uma base temporária.

A ênfase foi dada aos programas de trabalhadores hóspedes nove atualmente em vigor, apesar de uma atenção especial foi dada pelo Departamento do Trabalho (DOL) para melhorar as habilidades do empregador s para obter trabalho agrícola necessário, através do visto H 2A existente. Este visto permite que os empregadores agrícolas para contratar trabalhadores estrangeiros para preencher posições temporárias, desde que certas exigências sejam met.

The empregador deve mostrar que: Não há trabalhadores suficientes que são capazes, dispostos e qualificado, e que estará disponível no momento e lugar necessário, para realizar o trabalho ou serviços envolvidos na petição; e que o emprego do estrangeiro em tal trabalho ou serviços não afetará negativamente os salários e as condições de trabalho dos trabalhadores nos Estados Unidos semelhante employed.If o empregador preenche estes requisitos, em seguida, o procurador-geral deve dar a aprovação final para a contratação de começar.

A administração Bush tentou fazer os vistos H 2A mais atraente para os empregadores por várias mudanças. Eles diminuíram o envolvimento do governo no processo de contratação, assim, acelerar aplicações. Eles exigiram que os empregadores a pagar apenas para o transporte de trabalhadores hóspedes a partir de escritórios do governo para os locais de trabalho em vez de exigir que eles paguem passagem do país trabalhadores casa.

E eles os empregadores já não são necessários para conduzir os esforços de recrutamento em grandes regiões geográficas, a fim de mostrar que não havia trabalhadores suficientes para preencher os novos regulamentos positions.These deu patronais incenti

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