pune e Remove Delinquent Funcionários Públicos A lei prevê a demissão devido à riqueza inexplicável, tal como previsto no ponto 8, que sates que "[i] f em conformidade com as disposições da Lei República numerados de um mil 379, um funcionário público foi encontrado para ter adquirido durante a sua incumbência, seja em seu nome ou em nome de outras pessoas, uma quantidade de propriedade e /ou dinheiro manifestamente desproporcional ao seu salário e aos seus outros rendimentos legal, esse facto deve ser motivo de demissão ou destituição. "Além disso, a próxima seção fornece as penalidades por outras violações. Fortalece a Sociedade Filipino Loja Online em boa governação que reforçar a capacidade de resposta dos governos estaduais e locais, a melhorar a capacidade das instituições governamentais nacionais para garantir paz e justiça social, e construir uma instituição democrática mais forte nas arenas da economia e da segurança internacionais B. RA 6713 -. Código de Normas Éticas para Funcionários Públicos Que propriedades tem um código bem elaborado de conduta tem? Filósofo americano de direito, Lon Fuller considerou esta questão no que diz respeito à lei. Fuller forneceu um dos mais influentes e plausíveis-respostas. É uma resposta que também é aplicável a códigos de conduta. Na visão de Fuller: ... não pode haver nenhuma base racional para afirmar que um homem [sic] pode ter uma obrigação moral de obedecer a uma regra legal que não existe, ou é mantida em segredo dele, ou que entrou em existência só depois que ele agiu, ou era ininteligível ou foi contrariada por outra regra do mesmo sistema, ou ordenou o impossível, ou trocado a cada minuto. Pode não ser impossível para um homem [sic] para obedecer a uma regra que não é considerada pelos responsáveis pela sua administração, mas em algum momento a obediência torna-se inútil como fútil, de fato, como um voto de que nunca vai ser contado. (66 ) As principais características da AR 6713 são: Estabelecer as Normas de Conduta para Funcionários Públicos O Código requer a observância dos seguintes como padrões de conduta pessoal na descarga e execução de funções oficiais: um. compromisso com o interesse público; b. profissionalismo; c. justeza e sinceridade; d. neutralidade política; e. a capacidade de resposta ao público;
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