para shallbelong, o proprietário do service.16607 eletrônica. (a) Salvo o disposto na subdivisão (b), o customerList, incluindo os nomes, endereços e identidade de todas as employercustomers que listei ordens de serviço com um período de emprego Agência withina de 180 dias antes da separação de um empregado de theagency e incluindo os nomes, endereços e identidade dos clientes allapplicant da agência de emprego, constitui atrade informações secretas e confidenciais de, e deve pertencer, a agência de emprego.
(b) Não obstante as disposições da subdivisão (a), noliability deve anexar a, e nenhuma causa de ação deve surgir a partir, o uso de uma lista de clientes de uma agência de emprego por um FormerEmployee que entra no negócio como uma agência de emprego mais anos thanone imediatamente após a cessação da sua actividade laboral.