Há também efeitos psicológicos a ter em consideração a respeito não envolvendo alguém que veio com uma boa idéia, como lidar com idéias ruins, etc Você não quer criar energia ruim de algo que deve ser positivo. Um provavelmente poderia escrever um livro sobre o que pensar sobre em torno de gestão de ideias. Se você optar por começar a receber idéias de seus funcionários é sempre bom começar pequeno. Talvez você pode ter idéias sobre o que atividades para fazer para o próximo evento da empresa ou talvez algumas novas funcionalidades para a próxima versão de seu produto.
Desta forma, você será capaz de entender o que considerar e como a gestão idéia deve funcionar na sua organização. Adicione as idéias para algum software de gerenciamento de idéia para começar a entender como alguns sistema técnico pode ajudá-lo no processo. Outra último ponto é entender que a gestão idéia leva tempo, embora muitas vezes dá muito mais do que é preciso. Você tem que reservar um tempo para algumas pessoas para gerenciar o processo de gerenciamento de idéia.