5 Network Marketing /MLM ações de Terapia Intensiva que você deve tomar depois de patrocinar um novo representante em seu negócio antes de seus 63 Day

s, ele /ela se importa o quanto nos preocupamos.) 2. Orientá-los para dominar um método de prospecção, em vez de permitir que eles se espalham em todas as direções. Old school pensar (faça uma lista, chamar a lista, mostre a apresentação você mesmo) estão fora, morto. Metodologias de ensino de novas usando a internet está aqui para ficar. Por exemplo, têm-los a dominar redes sociais antes de prosseguir para o Google Adwords.3.

Verifique com eles como com os resultados que eles estão recebendo a partir de seu marketing online para atrair clientes potenciais (você sabe, o método de escola novo). Eu não estou falando de um par de vezes por semana. Até que você saiba que eles estão vendo dinheiro, chamá-los duas ou três vezes por dia para verificar suas respostas e ajustar a sua comercialização com los.4. Incentivá-los a fazer o trabalho de extrema durante as fases iniciais do seu negócio de marketing de rede.

Eu ouvi uma vez que levou de 80 a 90 por cento da energia de um foguete para obtê-lo para retirar a terra e em órbita. Assim também acontece com qualquer nova businessthe maior esforço mais vir durante sua infância ou ele vai morrer. Uma vez que o impulso do comerciante da rede é atingido ele vai continuar em frente em quase autopilot.5. Depois de trabalhar com o novo representante para um mês sem resultados e seu negócio em casa ainda é plana-alinhado, chamar o grande gunyour upline Grande Kahuna.

As chances são de que ele tem todo o interesse em ver que o novo networker bem sucedido porque se o seu MLM é como a maioria, sua renda futura se baseia no sucesso de todos os membros do seu grupo. Se ele se recusa a fazer uma chamada e trabalhar com o nosso representante oscilando, vá para o upline Grão-Grand Kahuna e levá-lo para trabalhar com nossa linha de fundo newbie.The: é mais fácil trabalhar com um novo representante já em seu negócio de marketing de rede que você tem treinado do que começar o processo todo novamente patrocinando um novo recruta.

Mantenha os representantes você financeiramente nutridos, mesmo que só vê uma gota de dinheiro inicialmente. Isso será suficiente para eles para ficar e ser uma parte de sua organização até fluxos de caixa fluir no futurefor eles e você.